Fallo histórico en San Isidro: una empleada municipal podrá elegir en qué banco cobrar su sueldo
El Juzgado en lo Civil y Comercial Nº 8 de San Isidro declaró inconstitucional la obligación de que los trabajadores municipales cobren sus haberes exclusivamente en el Banco Provincia. La sentencia, firmada por la jueza María Laura Iglesias, habilitó a una empleada del Hospital Materno Infantil a percibir su salario en la entidad bancaria de su preferencia, abriendo un precedente que podría impactar en miles de casos similares.
En el expediente “Hermida, Andrea Paula c/ Municipalidad de San Isidro s/ Amparo”, la demandante sostuvo que la normativa vigente —artículo 7 del Decreto Ley 9434/79 y artículo 1 de la Ley 14.881— le impedía acceder a un crédito hipotecario en mejores condiciones en el Banco Nación, ya que solo podía hacerlo si percibía allí su sueldo. La magistrada le dio la razón y resolvió que la restricción afectaba derechos básicos como la libre disposición del salario, la igualdad, la autonomía de la voluntad y el acceso a una vivienda dignaSentencia definitiva.
La Municipalidad de San Isidro se allanó a la demanda, reconociendo que la limitación surgía de un imperativo legal. No obstante, el fallo remarcó que esos argumentos históricos, orientados a fortalecer la banca pública provincial, hoy resultan desproporcionados. “Mantener esta obligación carece de justificación actual y contradice el principio de progresividad en derechos sociales reconocidos por la Constitución Nacional y los tratados internacionales”, subrayó la resoluciónSentencia definitiva.
En consecuencia, la jueza declaró la inconstitucionalidad de las normas cuestionadas y ordenó al municipio arbitrar los medios necesarios para que la trabajadora cobre sus haberes en la entidad bancaria que elija. Además, dispuso que las costas se impongan en el orden causado, considerando que existieron “razones atendibles para litigar”.
El abogado de la actora, Luciano Litre Martínez, destacó que se trata del primer precedente judicial de estas características en la provincia. “Este fallo abre un camino para que otros trabajadores municipales o provinciales reclamen el mismo derecho”, señaló en la comunicación enviada a los medios.
